定位为集团层面的战略储备人才，未来将成长为集团核心中高层管理者或专业条线专家（新零售领域）。

岗位职责：
1、负责O2O、B2C平台日常运营，制定并执行各平台差异化运营策略，监控平台数据，持续优化运营方案；
2、主导商品上架及信息优化（主图/详情页/卖点提炼），制定价格策略及促销方案，策划平台营销活动，提升转化率；
3、参与企业微信、小程序等私域渠道建设，设计会员成长体系及运营策略，策划社群营销活动，提升用户粘性。

岗位要求:
1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、专业不限，优先医药/电子商务/市场营销类等专业；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。