定位为集团层面的战略储备人才，未来将成长为集团核心中高层管理者或专业条线专家（门店经营与管理方向）。

岗位职责： 
1、全面掌握药店营运全流程，负责药品GSP合规管理、商品陈列优化及进销存管控，通过专业健康咨询与会员服务达成门店经营目标；
2、参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；负责区域范围内所有门店的全链条管理，统筹资源实现业绩增长与品牌渗透；
3、不定期参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训；为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。

岗位要求:
1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、专业不限，优先医药/管理/市场营销/金融类等专业；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。