定位为集团层面的战略储备人才，未来将成长为集团核心中高层管理者或专业条线专家（财务领域）。

岗位职责：
1、参与门店到集团的完整财务流程，包括收入稽核、费用管控、资金结算等核心环节；
2、在导师带领下开展1项业财分析项目（如：O2O业务盈利模型优化、慢病品类ROI提升）；
3、运用智能财务系统完成月度结账、报表编制等基础工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、要求专业对口，财务/经济/会计等专业；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。