工作职责：
1.战略规划管理。根据行业发展趋势和集团发展目标，统筹集团公司战略发展规划制定并组织实施。
2.结合集团发展战略，统筹集团重大经营管理事项策划。
3.经营管理。定期组织开展经营分析，指导属下企业做好经营分析和日常管理。
4.经营绩效管理。统筹组织二级企业年度、任期经营业绩考核管理。
5.企业协调管理。统筹二级企业协调管理，促进协作。
6.制度体系管理：负责集团制度体系归口管理，健全、优化管理制度和工作流程，督促各单位及时修编、印发相关制度，确保各项工作能够依规开展。
7.负责ISO三标管理体系、SA8000社会责任体系管理。
8.行业关系管理。收集、整理行业发展信息，对标行业头部企业；负责协会归口管理，赋能集团发展。

任职要求
1.学历要求：本科及以上。
2.专业要求：投资、经济、财务管理相关专业。